Lead HR Manager
Jaya Krisna Computer ยท ๐ Bontang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 28.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Krisna Computer di Bontang. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Lead HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkarir di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, kami tunggu kehadiran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.
- Mengelola hubungan industrial dan memecahkan masalah yang mungkin timbul.
- Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat laporan dan analisis data HR untuk manajemen.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang baik.
- Pemahaman tentang teknologi HR dan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan memecahkan masalah.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
๐ ๏ธ Keahlian
<ul><li>Kemampuan untuk membangun dan melaksanakan strategi HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola tim HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data HR yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang