HR Generalist

Bahagia Gilang Fashion · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Gilang Fashion, perusahaan mode yang berkomitmen untuk menciptakan produk berkualitas tinggi dengan nilai-nilai keberlanjutan dan inklusif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis.

Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi pusat sumber daya manusia di perusahaan kami, bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek kepegawaian, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang mendukung dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan kepegawaian yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan wawancara, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengurus proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait kepegawaian.
  • Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri mode atau memiliki pemahaman tentang tren industri mode adalah nilai tambah.
  • Berbakat dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan kepegawaian yang mendukung visi dan misi perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Penguasaan perangkat lunak HR</li><li>Pengalaman dalam industri mode</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan kepegawaian</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait